Jiamei group 走进佳美

他们来到佳美的理由是，“人活着，不能没有钱，但更不能没有事业，如果两者能得到最佳结合，肯定就是人才流向最佳的地方”。佳美集团就是靠这一最佳结合，引来全国各地的能工巧匠、专家学者蜂拥而来，择木而栖。

创新的基础是学习，没有学习，创新就是无根之木，无源之水。集团董事会明确提出，“进入佳美的员工不仅收入要年年有所增加，学习能力、技术技能、知识经验、适应水平等也要有所提高”。佳美员工做到认真学习，工资福利，也年年都有增长。在这里，凡是开发出新产品并能得到200万元销售额或者100万元毛利的，新产品开发人员就可以获得一辆桑塔纳轿车。到现在，已40多名职工获得了这一大奖。多劳多得，在佳美得到充分体现。

企业发展了，利润增加了，但佳美人保持艰苦奋斗的作风，生活简朴，管理精细，办事高效，关爱大方。在佳美，不是每年的利润用于分成，而是作出更加合理的安排：利润总额40%作为企业积累资金；20%作为生产职工的奖励基金；20%作为管理人员、技术人员奖励基金；10%作为人才培养基金；10%作为开发创新基金。公司每年还拨出100多万元的工会活动经费，带领员工积极开展争先创优、“我为企业献一计”等活动。公司还把关心职工生活，重视职工福利待遇纳入企业发展长远规划，适时资助特困职工150多万元，并为职工办理缴纳养老、医疗、工伤和人身意外伤害等保险。

拥有金钱，无疑是一种人生的财富，而奉献社会、造福民众，生命更拥有崇高的价值。这也正是佳美人对社会贡献的诠释和写照。二十多年来，佳美不遗余力地支持家乡教育、文化和乡村基础设施建设，发动群众集资改建宝美中心小学，带头捐款；分别在德化一中、龙浔中心小学设立“佳美集团奖教奖学基金”；向小学助教助学基金会、劳模联谊会、老年协会、陶瓷学院、唐寨山公园建设、村间公路硬化工程等捐款。

以诚待人，奉献社会，用人格和文化的魅力来凝聚人、塑造人、感化人，进而演化成“团结、务实、开拓、进取”的佳美精神和精细化、制度化、数据化、有良知、有爱心、和谐相处的生产管理团队。

如今，在车间，从接到生产合同，到各个生产环节，规章、流程进一步精细化，日常工作进一步规范化，管理环节进一步数据化。所产产品“精美、细腻、时尚、典雅”，交货准时率、客户满意率日益巩固提升，处处是气顺、劲足、心齐、凝聚力强、积极向上的良好局面。

如今，在外界，佳美坚持质量效益型道路，树立诚信佳美形象，处理好与关联企业、周边社会的关系，成为市场经济和和谐楷模；几年来，佳美心系桑梓，捐资助学、扶贫扶弱，为社会公益事业捐资达1000多万元。诠释了“俯仰天地，无愧于高天地大；瞻前瞩后，不负于前人后人”的真正内涵；同时，佳美以规模企业的大度，发起和主要起草了“德化白瓷”地理标志产品国家标准、陈设艺术陶瓷单位产品能耗限额等多项标准的制定工作，树立起富有个性、光彩照人的品牌和企业形象。